师资队伍现状
管理学院现有教职工168人，专任教师140人，其中教授35人im体育网站-IM体育在线[官方注册]、副教授62人im体育网站-IM体育在线[官方注册]im体育网站-IM体育在线[官方注册]，专任教师中获得博士学位教师107人，比例为76.4%。聘请国内外知名兼职教授im体育网站-IM体育在线[官方注册]im体育网站-IM体育在线[官方注册]、客座教授im体育网站-IM体育在线[官方注册]、特聘教授 27 人im体育网站-IM体育在线[官方注册]。2 名教师获教育部新世纪创新人才称号im体育网站-IM体育在线[官方注册]，1 名教师获中国矿业大学教学名师称号im体育网站-IM体育在线[官方注册]。享受政府特殊津贴 1 人im体育网站-IM体育在线[官方注册]，教育部“新世纪优秀人才支持计划” 2 人im体育网站-IM体育在线[官方注册]，省青蓝工程高?im体育网站-IM体育在线[官方注册]im体育网站-IM体育在线[官方注册]？缡兰脱醮啡?2 人im体育网站-IM体育在线[官方注册]，省青蓝工程中青年学术带头人 4 人im体育网站-IM体育在线[官方注册]，省青蓝工程高校优秀青年骨干教师 7 人，青蓝工程优秀学科梯队 1 人，省333人才培养工程第二层次 2 人，省333人才培养工程第三层次 9 人，省六大人才高峰 1 人im体育网站-IM体育在线[官方注册]，1 名教师获孙越崎能源科学技术青年科技奖，1 个教育部归国人员创新团队，1 个省级实验教学示范中心im体育网站-IM体育在线[官方注册]。2 个校级优秀科研创新团队，2 个校级优秀教学团队。
师资队伍建设规划
为全面实现学院在办学水平、办学层次和规模im体育网站-IM体育在线[官方注册]im体育网站-IM体育在线[官方注册]、人才培养目标、学科特色、学科结构和科学研究等方面的总体目标im体育网站-IM体育在线[官方注册]，努力建设科研和教学并重im体育网站-IM体育在线[官方注册]im体育网站-IM体育在线[官方注册]im体育网站-IM体育在线[官方注册]、结构合理的优秀教师队伍和精干科研群体。培养im体育网站-IM体育在线[官方注册]、引进一批在国内外有很高知名度的顶尖级人才im体育网站-IM体育在线[官方注册]im体育网站-IM体育在线[官方注册]im体育网站-IM体育在线[官方注册]。在国内有较大影响的学术带头人；培养im体育网站-IM体育在线[官方注册]im体育网站-IM体育在线[官方注册]、引进一批在国内有较高知名度的教学大师。一大批在相关学科领域和专业建设领域的拔尖人才和教学im体育网站-IM体育在线[官方注册]im体育网站-IM体育在线[官方注册]、科研骨干im体育网站-IM体育在线[官方注册]im体育网站-IM体育在线[官方注册]。 经过十年的努力im体育网站-IM体育在线[官方注册]im体育网站-IM体育在线[官方注册]。为学院由“教学研究型” 转变成为“研究型”奠定坚实的基础im体育网站-IM体育在线[官方注册]im体育网站-IM体育在线[官方注册]。
师资队伍现状
管理学院现有教职工168人，专任教师140人im体育网站-IM体育在线[官方注册]，其中教授35人、副教授62人im体育网站-IM体育在线[官方注册]im体育网站-IM体育在线[官方注册]，专任教师中获得博士学位教师107人im体育网站-IM体育在线[官方注册]im体育网站-IM体育在线[官方注册]im体育网站-IM体育在线[官方注册]im体育网站-IM体育在线[官方注册]，比例为76.4%。聘请国内外知名兼职教授、客座教授im体育网站-IM体育在线[官方注册]、特聘教授 27 人im体育网站-IM体育在线[官方注册]im体育网站-IM体育在线[官方注册]。2 名教师获教育部新世纪创新人才称号im体育网站-IM体育在线[官方注册]im体育网站-IM体育在线[官方注册]，1 名教师获中国矿业大学教学名师称号im体育网站-IM体育在线[官方注册]。享受政府特殊津贴 1 人im体育网站-IM体育在线[官方注册]im体育网站-IM体育在线[官方注册]，教育部“新世纪优秀人才支持计划” 2 人im体育网站-IM体育在线[官方注册]，省青蓝工程高衖m体育网站-IM体育在线[官方注册]im体育网站-IM体育在线[官方注册]？缡兰脱醮啡?2 人im体育网站-IM体育在线[官方注册]，省青蓝工程中青年学术带头人 4 人，省青蓝工程高校优秀青年骨干教师 7 人im体育网站-IM体育在线[官方注册]，青蓝工程优秀学科梯队 1 人，省333人才培养工程第二层次 2 人，省333人才培养工程第三层次 9 人，省六大人才高峰 1 人im体育网站-IM体育在线[官方注册]，1 名教师获孙越崎能源科学技术青年科技奖，1 个教育部归国人员创新团队，1 个省级实验教学示范中心im体育网站-IM体育在线[官方注册]。2 个校级优秀科研创新团队im体育网站-IM体育在线[官方注册]im体育网站-IM体育在线[官方注册]im体育网站-IM体育在线[官方注册]，2 个校级优秀教学团队im体育网站-IM体育在线[官方注册]。
师资队伍建设规划
为全面实现学院在办学水平im体育网站-IM体育在线[官方注册]im体育网站-IM体育在线[官方注册]、办学层次和规模im体育网站-IM体育在线[官方注册]、人才培养目标、学科特色im体育网站-IM体育在线[官方注册]im体育网站-IM体育在线[官方注册]、学科结构和科学研究等方面的总体目标，努力建设科研和教学并重im体育网站-IM体育在线[官方注册]、结构合理的优秀教师队伍和精干科研群体im体育网站-IM体育在线[官方注册]。培养、引进一批在国内外有很高知名度的顶尖级人才im体育网站-IM体育在线[官方注册]。在国内有较大影响的学术带头人im体育网站-IM体育在线[官方注册]；培养im体育网站-IM体育在线[官方注册]、引进一批在国内有较高知名度的教学大师im体育网站-IM体育在线[官方注册]。一大批在相关学科领域和专业建设领域的拔尖人才和教学im体育网站-IM体育在线[官方注册]、科研骨干。 经过十年的努力。为学院由“教学研究型” 转变成为“研究型”奠定坚实的基础。